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大学治理 现代奴役和贩卖人口声明

现代奴隶制法案2015年

介绍

1。 现代奴隶制是一种犯罪行为和侵犯基本人权。它采取各种形式,如奴隶制,奴役,强迫劳动和贩卖人口,所有这些的共同点由另一人的自由的剥夺,以利用他们的个人或商业利益。

2。 澳门金沙城赌场认识到,它有责任采取强硬的手段来奴役和贩卖人口。声明列出的ESTA大学的行动和承诺,理解现代奴隶制的潜在风险有关的活动,并尽量减少奴役和人口贩运在其供应链中的风险。

3。 ESTA声明乃根据现代奴隶制的第54(1)2015年法令和规定了该大学已经采取的措施,并会采取有关奴役和贩卖人口。

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4。 澳门金沙城赌场是一个慈善机构,在苏格兰注册,注册号为sc015263。这所大学的皇家宪章于1964年成立,其历史可追溯至1796年成立安德森的机构作为“的地方有用的学习”。该大学的战略计划,2015 - 2020年确认了我们的视野,通过我们的建国之使命使我们的学生的生活产生积极的影响“的地方有用的学习”,对社会和世界的启发国际领先的科技大学。

5。 该大学的价值观吸引我们的精神:我们是谁,我们相信,我们代表的是什么。我们的价值观着手,我们如何进行自己,我们如何指望被视为斯特拉斯克莱德的一部分,我们如何搞我们的合作伙伴。在提供我们的战略计划,以及我们如何行事,并通过这些价值观指导的决定:

以人为本: 致力于为我们的员工和学生,提供机会,并投资于他们的发展。

胆大: 关于自信和挑战我们做什么,以及适当的支持和管理风险在我们的决策。

创新: 专注于发现和应用知识,影响,并鼓励创造性思维和新理念。

协作: 同心协力,内外兼修,用诚信和公开,尊重的方式。

雄心勃勃: 我们的机构,人员和学生,以及支持我们的合作伙伴的野心。

6。 大学拥有与现代奴役和人口贩运零容忍政策。我们致力于开展以道德和透明的方式做生意的和关系,以及实施和执行有效的制度和检查,以确保学校不以任何方式促进现代奴隶制。  

Statement & Commitment

7。 大学正在致力于确保现代奴役和贩卖人口是不是发生在它的操作在大学和其供应链的任何部分。我们致力于保护和整个大学的活动,尊重人权,并采取合理的措施来影响,而与其他奴役和贩卖人口确保不发生,有可能在哪里这样做。

8。 我们的 人力资源政策 概述我们的工作场所权利的承诺为大学的员工和我们促进我们 Dignity & Respect Policy 要创建不会容忍不可接受的行为的环境。至 公共利益披露(告密)政策 是到位,使员工举报不当或不道德行为的行为。

9。 大学的 采购策略 原则和概括了我们对确保道德采购的方式,为大学的这种 可持续采购策略,公平和道德生产的产品和支付促进包括生活工资的公平的工作实践。

供应链开支

10。 学校拥有的跨商品,服务和工程非薪酬开支每年大约£100微米。我们的供应链主要分为以下主要类别:

    • 房地产,建筑和设施管理
    • 实验室设备
    • 专业的服务
    • 电脑耗材和服务
    • 视听设备
    • 公用事业

为现代奴隶制2015年法案采购支持

11。 我们致力于确保有一个在我们的供应链或业务的任何部分没有现代奴隶或贩卖人口。

12。 在义务上的措施提出报告,以确保我们的业务和供应链的所有部分都是奴隶自由的光,我们在行为所大学的供应链代码,它贯穿所有招标活动的现代奴隶制法案2015年在嵌入我们的义务。行为准则表明我们致力于在所有业务关系,并实现道德和诚信正直和执行有效的制度和控制,以确保奴役和贩卖人口是不是在我们的供应链正在发生的任何地方。行为的学校代码可以通过访问 采购手册.

13。 在相关的情况,供应商报名参加行为APUC供应链代码,供应商,后必指定不使用强迫,非自愿或未成年劳工。供应商鼓励利用数据库维持APUC在那里他们可以提供相关的措施细节采取他们在供应链的现代奴隶制。

识别和我们的供应链减轻潜在风险

14。 现代奴隶制在大学的活动的风险是直接和当地认为是低。然而,我们reckonise链接到商品和服务的供应链,我们在世界各地购买的潜在风险。这些产品中的大部分都是通过合作合同买了,我们的工作与相关机构确保反腐败活动是在他们的采购,以及在我们自己的procesos解决。

15。 大学是的一个构件 高校(APUC)的高级采购 财团,并赞同APUC THEREFORE供应行为的链码。此行为准则详细介绍了联盟成员和供应商的企业社会责任的义务和可持续发展领域的整个供应链。

16。 该大学已加入电子手表,一个独立监测机构合作,通过在欧洲社会负责的公共采购,以实现在整个电子行业的劳动权利的尊重。

17。 大学使用 苏格兰政府的可持续公共采购优先工具 (SPPT),其中我们的采购策略的appropriate`阶段。

18。 由大学进行的每一个调节的采购流程要求投标人透露无论投标人或他们的组织,决策权已-已经在过去五年的任何罪行被定罪的任何成员下的人口贩卖和剥削(苏格兰)法令的第1部分2015年,或根据附表提及的这一行为的任何规定。投标者确认这样的信念,从流程中排除可以成功,除非证明他们他们有自我净化。

19。 大学关于现代奴役插入了子句中的一般条款和条件。 ESTA概述承包随着大学商的义务。它延伸到尽职调查程序到位分包商到供应商之中。它引用的要求对供应商遵守所有适用的反奴隶制和贩卖人口的法律,法规,条例和法规(包括现代奴隶制法案2015)的规定。大学保留终止并寻求奖励的任何合同如果供应商被发现违反了反奴隶制政策的权利。

责任投资

20。 在2018,我们开始检讨我们的投资与我们的投资经理,可能的途径负责任和可持续的投资。在2019年,我们的目标是一致和实现我们的投资方法初步改变。

研究 & Knowledge Exchange

21。 我们确保为研究和知识交流项目中的所有斯特拉斯克莱德合同规定,当事人对相关项目将与现代奴隶制法案2015年遵守在开展自己的义务。

22。 在我们的拨款和合同的团队所有工作人员都了解并听取了现代奴役。

Alumni & Development

23。 我们承接单一的礼品和赠品累计达到25K从公司或以上£尽职调查;信托和基金会和个人,以确保符合礼物验收政策,以确保珍贵的礼物不是捐赠或通过与压制性政权有关的非法活动。我们不会接受来自犯罪或不道德来源的收益礼物。

Training & Awareness

24。 该大学的采购功能继续承诺承担所有相关的培训和提高认识活动,包括APUC正在开发的可持续采购培训。

25。 采购的头部有订婚与警方苏格兰发现和制止部分在单位与大学里工作更安全的社区就识别不寻常的和潜在的犯罪行为和严重有组织犯罪预防提供增进了解的会议。

26。 在合作的大学,APUC和警察苏格兰举办的培训,2018年6月被提供了跨越更高更远的教育部门。

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博士维纳奥哈洛伦
大学秘书及合规官
2019年3月